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Curriculum vitae em percentagens

Todos sabemos que um Curriculum completo mas sucinto, disponibilizando toda a informao necessria de forma simples e intuitiva, no tarefa fcil! Para o ajudar, reunimos algumas linhas orientadoras que o podem ajudar na organizao de um CV eficaz, longe dos modelos rgidos que alguns procuram para elaborar o seu Curriculum.
Confira a relevncia que deve ser dada a cada rea para construir um Curriculum 100% seguro, com toda a informao na percentagem certa!

2% de Dados Pessoais Limite a informao pessoal aos dados que sejam realmente importantes (nome, contacto, idade) ou que tenham sido especificamente solicitados (carta de conduo, por exemplo). Tenha em mente que, para alm da identificao do candidato, esta rea no tem excepcional importncia para o seleccionador nem acrescenta nada de relevo ao seu perfil profissional.


27% de Habilitaes Acadmicas Sendo um campo particularmente decisivo para aqueles com pouca experincia profissional, no deve, em caso, algum ser descurada a sua importncia. Independentemente das suas habilitaes, indique o grau mais elevado que obteve e a instituio que frequentou. Preferencialmente, dever tambm incluir datas de incio e concluso, rea de formao e mdia de classificao (caso seja favorvel ou directamente solicitada). Apesar de ser uma informao importante, tenha algum discernimento pois no necessrio disponibilizar informao desde a escola primria!

38% de Experincia Profissional Esta a rea primordial do seu CV, e onde o foco principal onde se concentra a ateno do seleccionador. No se limite a referir datas e quais os cargos que ocupou, aproveite para enumerar as principais responsabilidades, objectivos alcanados e projectos desenvolvidos. Ser demasiado generalista ou vago pode prejudicar a anlise das suas competncias.

12% de Formao Complementar Muitas vezes neste campo que os seleccionadores procuram algo que evidencie determinado candidato. Face a percursos profissionais semelhantes e habilitaes idnticas, podero ser os cursos de formao ou especializao profissional, conferncias, seminrios ou workshops a marcar a diferena.

5% de Informaes Complementares Esta rea poder ser um indicador das suas preferncias pessoais, ajudando o seleccionador a completar o perfil do candidato pela anlise curricular. Aproveite para dar destaque a actividades culturais, desportivas, sindicais e associativas que, de algum modo, possam dar um contributo positivo para o seu perfil.

16% de Ortografia, Apresentao e Organizao Como reflexo de si prprio, a imagem do seu Curriculum fundamental. Um portugus correcto, aliado a uma estrutura sbria e de simples leitura, sero o melhor carto de visita para o seleccionador.

O modelo europeu de currculo tambm uma boa opo. Disponibilizamos o modelo em pode ser preenchido em europass


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