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"... Absalão
era um homem que se podia conceituar como JUSTO. Era um
estudioso e quando repetia os sábios dizendo que os lados de um
quadrado eram iguais, realmente tornava-se difícil entendê-lo.
Dos seus 65 anos de idade, a maior parte havia dedicado à arte
da guerra, onde conceitos técnicos e científicos eram
aplicados. Particularmente era apaixonado pela organização das
forças de combate, e o uso de armas avançadas, tais como,
lanças de grande alcance, setas orientadas,e na última
novidade bélica: o lançador de pedras. Era um verdadeiro
general. Com o avanço da idade e com o aumento correspondente
da sabedoria, Absalão também se preocupava com assuntos
humanos, os quais porém o perturbavam um pouco. O Criador já
não era reverenciado como no seu tempo, havia uma inversão
completa na política, acreditava-se mais na energia e na
estultice dos jovens do que na ponderada e segura orientação
dos mais velhos.
Um dia Absalão
andava pela ravina, imerso em seus pensamentos quando de repente
- "PUFF" - uma nuvem de fumaça apareceu, acompanhada
de uma voz tronitoante:
--- ABSALÃO !
Absalão
prostrou-se apavorado. Só poderia ser o Criador, pensou. E era
. Em Pessoa.
-- ABSALÃO -
voltou a voz - NÃO ESTOU CONTENTE COM OS HOMENS. ESTÃO
POLITIZADOS. GUERREIAM ENTRE SI E SÓ DEFENDEM INTERESSES
PESSOAIS. O TRINOMIO "ADÃO - EVA - COBRA" DEU NISSO
AÍ ... FAREI CHOVER 40 DIAS E 40 NOITES ATÉ COBRIR A TERRA DE
ÁGUA. ISSO SERÁ CONHECIDO COMO "O DILÚVIO" . VOU
MATAR TODO O MUNDO MAS QUERO UMA NOVA HUMANIDADE NASCIDA DE UM
HOMEM INTELIGENTE, PRÁTICO E COM OBJETIVOS. VAI E CONSTROI UM
BARCO PARA TI E TUA FAMÍLIA E COLOCA DENTRO UM CASAL DE CADA
SER VIVO. TERÁS 4 MESES PARA ESSE EMPREENDIMENTO. MEU
CONTATO CONTIGO SERÁ DORAVANTE ATRAVÉS DO ARCANJO GABRIEL --
PUFF ! - e a nuvem se foi ...
Absalão
levantou-se lívido. O Criador elegera-o gerador da nova
Humanidade ! Todas as suas idéias seriam propagadas para o
futuro ! Mas Absalão nada conhecia de barcos, nem de
navegação. Porém não discutiria para não perder a grande
oportunidade dada pelo Criador. Absalão era um sexagenário e
estava difícil ganhar a vida com o status de que se achava
merecedor. Porém ... 4 meses ... era muito pouco tempo. Era
preciso resolver um problema técnico - construir um barco
enorme. Que objetivo !
Absalão provaria
que era capaz de salvar a Humanidade com a sapiência dos mais
velhos, usando a energia dos mais jovens ! Absalão rebuscou a
memória. Conhecia um engenheiro naval chamado Neul, não - Noé
! Sim este era o nome. Noé poderia construir o barco. Absalão
seria o coordenador do empreendimento e Noé seria o elemento
Técnico. Tão logo pensou, tão logo já conversava com Noé.
-- Meu caro -
disse Absalão - quero encomendar um barco ... e dos grandes !
-- Sim senhor, mas
qual o tipo ? para qual carga ? para que navegação ? ...
-- É um barco
para grande carga e águas pesadas. Quero fazer uma longa viagem
com a família e levarei tudo.
-- Está bem. Aqui
mesmo temos floresta com madeira de densidade de 0,8 g/cm3, com
quantidade suficiente. Se a carga é grande, faremos o centro de
gravidade baixo e o centro de empuxo alto, de modo a obter
grande estabilidade ... Acho que com 10 bons carpinteiros que
consigo arranjar, mais um mês de trabalho duro, estaremos com o
barco pronto.
-- Perdão, caro
Noé. Não quero interrompê-lo, mas como pode ter certeza dessa
cadencidade da madeira ? E se os homens são realmente
competentes ? E se trabalharão com eficiência ?
-- Senhor, a
unidade a que me referia chama-se densidade, e os homens são
meus velhos conhecidos ...
-- Não, não,
Noé - disse Absalão com um sorriso de condescendência - esse
empreendimento é grande e a coordenação é minha. Serei o
Presidente e você será o Técnico. Combinado ?
-- Combinado,
senhor Presidente. O barco é seu e quem manda é o senhor,
retrucou Noé, dando de ombros.
Levantou-se para cumprimentar Absalão e retirou-se.
Absalão pensou,
puxa, não tinha pensado nisso. São precisos carpinteiros para
cortar as árvores e construir o barco, e preciso selecionar bem
esses homens, pois o empreendimento não pode fracassar. Ah !
já me lembro.
Meu auxiliar na cruzada santa de TRÊS-PEDRAS fez ótima
seleção de lanceiros. Roboão é o seu nome. Hoje está
selecionando beterrabas para as indústrias egípcias, mas virá
trabalhar comigo por um salário um pouco maior.
-- Mas chefe, se o
técnico disse 10 carpinteiros, precisaremos no mínimo de 15. O
senhor sabe... faltas, doenças, férias, turn-over, ... e para
selecionar bem 15 homens, temos que explorar um universo de pelo
menos 100 a 200 homens. Levarei algum tempo para isso e
precisarei de auxiliares.
-- Confio em você
Roboão. Já fez um bom trabalho para mim e tem grande
experiência com pessoal. Realmente achei Noé muito simplista.
Convide quem você achar melhor para realizar o recrutamento e a
seleção dos homens para a tarefa. Mantenha-me informado.
-- Certo. Chefe.
Obrigado pela confiança. Sairei a campo imediatamente.
Esta noite
Absalão dormiu satisfeito. Após a missão do Senhor, em menos
de 24 horas, já tinha o Técnico e o especialista em pessoal.
Dormiu embalado pela algazarra de sua família (20 membros) na
festa de inauguração do lançamento do empreendimento.
O segundo dia
amanheceu tranquilo e claro. O Presidente foi acordado por
Roboão com boas notícias.
-- Chefe, já
tenho 5 homens anunciando no povoado. É a fase do recrutamento.
De acordo com o mercado, estamos oferecendo 5 dinheiros.
-- Mas Roboão,
minha mulher ganha 9 dinheiros cosendo para fora ... não será
pouco ?
-- Deixe comigo,
Chefe. No recrutamento da última batalha pagamos 8 dinheiros
para valentes combatentes. Esses são apenas carpinteiros, que
não podem ser comparados À sua senhora. Temos assim 5
recrutamentos e 10 examinadores para a fase de seleção, menos
de 10% dos candidatos esperados.
-- E quanto
ganharão ?
-- O salário
dessa equipe varia de 8 a 12 dinheiros, por serem especialistas.
Chefe, um probleminha a mais. Não quero responsabilidade com o
numerário e não sou bom em contas. O trabalho com o pessoal
já é bastante. Não acha melhor termos um homem para a
gerencia financeira do empreendimento ?
-- Bem lembrado
Roboão ! Mas não conheço nenhum e deve ser de confiança.
-- Chefe, se me
permite, quero lembrar-lhe o Judas aquele nosso velho capitão
que se ocupava do dinheiro da força de combate
-- Não, não
Roboão. Esse negócio de dinheiro com o pessoal das armas não
dá certo. Pensemos em outro: deve ser um especializado na coisa
... você me compreende ...
-- Então chefe,
podemos fazer uma seleção entre candidatos. Sairei a campo.
O empreendimento
crescia de vento em popa. As equipes de recrutamento e seleção
já estavam em plena operação. As finanças já tinham um
responsável.
Mas onde colocar
esse pessoal ? Absalão partiu com seu habitual dinamismo e logo
adquiriu uma grande cabana de madeira já com divisórias e
tapetes e contratou imediatamente o pessoal da zeladoria e
segurança. Convidando alguns seus conhecidos das forças de
combate. Iniciou-se assim a operação em grande escala.
-- Senhor
Presidente, falou a graciosa recepcionista - está aqui o Dr.
Noé com alguns desenhos e ...
-- Minha filha,
já lhe disse para não me interromper. Diga ao Dr. Noé que
falo com ele após o almoço.
Absalão continuou
a entrevista com o futuro gerente de materiais - Jacob, também
seu velho conhecido de carreira, dos tempos da campanha do
Sinai.
-- Pois é, amigo
Jacob, preciso cercar-me de gente de confiança para o sucesso
do empreendimento. Material é uma área delicada e não
tolerarei desvios de estoques e má especificação dos itens.
-- Certo chefe,
sabe que pode confiar em mim. Nunca sumiu uma flecha ou lança
no meu tempo. Mas o armazenamento de madeira necessita de um
almoxarifado adequado e de um bom almoxarife. Para o controle
precisarei de alguns arquivos Kardex, prateleiras e pessoal de
apoio.
-- Justo Jacob,
encomende as prateleiras na carpintaria do povoado e fale com o
Roboão para o recrutamento do pessoal necessário. Neste
momento entrou Job, o secretário executivo do Presidente.
-- Senhor
Presidente, acaba de chegar um relatório da Segurança,
indicando certos nomes que não devem ser contratados. Há
suspeitas de que alguns não sejam bem confiáveis.
-- Ótimo trabalho
do Gau. - jamais lhe faltou a intuição. Precisamos estar
alerta.
-- Ah ! outra
coisa, senhor Presidente, o Dr. Noé ligou novamente. Parece
aflito para a aprovação de alguns desenhos.
-- Ora esse Noé !
Sempre querendo me confundir com cidades de madeira, centros de
fluxo, etc. Ele acha que não posso sozinho me responsabilizar
pela aprovação desses desenhos. Diga-lhe que nomearei um grupo
de trabalho, o GT-BR, Grupo de trabalho do barco, para dar-me um
parecer. O rapaz é bom de projeto, mas nada entende de custos
ou de administração por objetivos ! mas teremos tudo nos eixos
tão logo chegue o meu chefe de administração: vai colocar
ordem e método nessa turma. Quero ver produção !
15 dias se
passaram e o organograma proposto já estava na mesa do
Presidente. Uma Diretoria das Coisas (DC), uma dos Investimentos
(DI), e uma de Barco (DB).
A DB já havia
montado um laboratório especializado para medida da densidade
da madeira, análise de fungos e cupins e já estavam instalados
os equipamentos para medida de elasticidade e flexibilidade. A
Administração em apenas 15 dias já havia elaborado as provas
de seleção para arquivistas de desenho naval, provas de
seleção para a seleção do pessoal de seleção e
recrutamento, pessoal de apoio, etc.
Naquela noite
Absalão estava cansado, mas não pode esquivar-se de receber
Noé em sua residência.
-- Senhor
Presidente, desculpe-me interromper seu descanso, mas o projeto
já está pronto e as pessoas do GT-BAR ainda não foram
nomeadas. O material já está especificado porém o
laboratório ainda não emitiu o laudo de aprovação da madeira
e não conseguiu os carpinteiros para o corte ... Se o senhor
Presidente pudesse autorizar-me a trazer os carpinteiros
conhecidos do povoado ...
-- Não se
preocupe Noé, falarei amanhã com o DB e apressarei a
contratação do pessoal. Você sabe, apesar de Presidente, não
posso mudar as normas da organização, autorizando diretamente
seus carpinteiros. Se o fizesse não precisaria delas. Da chefia
vem o exemplo do cumprimento das normas. Não se preocupe que o
empreendimento está nas mãos de profissionais - os melhores !
Boa noite Noé ...
Noé afastou-se
sem entender muito bem. Havia sido convidado para construir um
barco. Agora estava às voltas com normas, instruções, exames
de seleção ... Balançou a cabeça - as coisa devem ser
complicadas mesmo - e o Presidente é um homem capaz, senão
não seria Presidente.
Partiu otimista
para sua cabana. Se o Presidente disse é porque tudo vai indo
muito bem.
25o. dia. Manhã
linda. Job anuncia a chegada de Roboão.
-- Entre logo meu
velho, sente-se. Aceita um leite de cabra ?
-- Sim chefe,
obrigado. Por falar nisso, segundo a lei, mandei distribuir
leite de cabra pela manhã e pela tarde para todos. Já está
até codificado o material para o controle pelo computador. Mas
para isso foi necessário adquirir 200 cabras, alugar um pasto e
contratar 5 pastores. Veja Chefe, dá 40 cabras por pastor e os
pastores só ganham 10 dinheiros !
-- Você é um
bicho na administração de pessoal, Roboão. Falarei ao seu
diretor para propor sua promoção na próxima vez. Como vai sua
avaliação pessoal ?
-- Realmente não
sei, chefe, é confidencial ...
-- Darei um jeito
para que seja boa. Afinal já temos 40 pessoas no efetivo, e
todas passaram por você. E você ainda conseguiu comprimir o
quadro que era de 800 pessoas ! Quanto economizamos em média ?
-- Nessa 300
pessoas, cerca de 4.000 dinheiros, chefe ! - respondeu Roboão
co um sorriso de modesta satisfação. Talvez fosse aumentado
para 30 dinheiros, pensou.
-- Roboão, não
quero incomodá-lo e nem por sombra desfazer do belíssimo
trabalho de sua equipe, mas Noé me disse que ainda não foram
contratados os carpinteiros para o corte ...
-- Ora chefe, Noé
é um sonhador. Só pensa em seus benefícios . Já lhe
expliquei a complexidade da contratação. Por exemplo, Já
aumentamos a oferta para 6 dinheiros, porém todos os
carpinteiros candidatos foram reprovados no psicotécnico. Não
adianta contratar pessoal sem aptidão psicoprofissional para o
corte de madeira. Se não passam nem neste exame, imagina nos
outros. Além disso o psicotécnico deve ser o primeiro exame
para eliminar logo os agressivos. O Sr. sabe, com toda essa
madeira para cortar, pode haver acidentes muito sérios ...
-- Realmente você
tem razão, Roboão. Noé desconhece o que é uma boa
administração. Toque como achar melhor. Se o contratei é
porque tenho total confiança no seu trabalho.
40o. dia.
Finalmente a primeira reunião da Diretoria. Era o momento
solene das grandes decisões e cúpula do empreendimento. Todos
com seu melhor terno, sentados à mesa de reunião com sua
pastas 007. O Presidente - satisfeito - relatava que o
empreendimento era o orgulho do povoado. Havia muito trabalho e
emprego para todos. Aproveitando o clima de satisfação, o DC
informou que havia feito um convenio com a escola de
carpinteiros, pois a mão de obra necessária estava aquém do
treinamento necessário. Além disso, havia criado o
Departamento de Recursos Humanos com a missão de retreinar os
carpinteiros para a técnica naval, e também treinar
secretárias, datilógrafos, e auxiliares para a
administração. Havia também criado um Departamento de
Segurança e Higiene do Trabalho por força de lei. O
ambulatório já atendia 20 pessoas por dia.
O DB aproveitando
uma brecha do DC, ponderou timidamente que faltava para desenho
e que a eficiência dos carpinteiros era baixa: havia só um que
cortou 3 árvores, sendo 2 bichadas, de acordo com o último
relatório do controle de qualidade. Noé o técnico estava
tentando suprir a falta, desenhando em folhas de bananeiras, e
cortando árvores à noite, após o expediente.
Quando o DB
propôs aumentar o salário de Noé para 15 dinheiros, o DC
explodiu, seguido de perto pelo DI.
-- Esses
tecnocratas paisanos não funcionam e ainda querem aumento !
Senhor Presidente, sou de opinião que devemos aumentar a equipe
de recrutamento e apertar as provas de seleção. Nossa equipe
técnica deixa muito a desejar !
-- Perdão
retrucou o DB. O laboratório funciona ! Veja como detectou as
árvores bichadas. Acontece que não temos o apoio necessário.
O Sr. está desviando recursos para a área de Operação do
barco, recrutando timoneiros, taifeiros, etc.
-- Mas é lógico,
interveio o Sr. Presidente - temos que agir com antecedência no
treinamento. Treinar é investir no futuro !
80o. dia. Absalão
passeava na ravina. Estava orgulhoso. Era Presidente de um
empreendimento que já contava com 1.200 pessoas. As
preocupações de Noé eram infundadas. Não passava de um
tecnocrata pessimista. Felizmente já havia o Diretor Técnico
para despachar Noé: menos um aborrecimento. Subitamente -
PUFF - uma nuvem de fumaça. O Ministro do Senhor.
-- ABSALÃO, PONHA
GENTE DE MAIS PESO NO TOPO CASO CONTRÁRIO O EMPREENDIMENTO
AFUNDA - PUFF -
Absalão correu à cabana de Noé.
-- Noé, Noé,
ponha um convés no alto do mastro. Vou colocar as pessoas mais
pesadas em cima
-- Mas Presidente,
isso é impossível ... Sempre o convés é em baixo, e o mastro
aponta para cima. Se aumentarmos o peso no topo o barco vai
emborcar.
-- Não discuta
alimentação agora, Noé. O Ministro mandou colocar homens
pesados no topo ! E cumpra minhas ordens.
Noé não
retrucou. O Presidente estava nervoso, Talvez Job pudesse
faze-lo ver mais claro. Noé correu à Secretaria Geral, mas lá
encontrou o Comandante de Operação do barco, que já esperava
há duas horas. Com ele estavam o Subcomandante nível 3, o
imediato, o pré-imediato, dois assistentes e três assessores.
-- Noé - disse o
Comandante, -- o seu projeto não anda ! Como vou treinar meus
homens sem barco ? Vou pedir aprovação do Presidente para
adquirir um simulador de barco, caso contrário, não me
responsabilizo.
Noé balançou a cabeça e retirou-se vagarosamente. Realmente,
o que ele próprio conseguira ? Uma meia dúzia de desenhos
aprovados, e alguns em folha de bananeira. Isso em 80 dias. Ele
havia prometido que faria o barco em 120 dias ao Presidente.
Estava acabrunhado e sentia-se um incompetente. Mas o que estava
errado ? O Presidente entrou furioso desabafando em Job:
-- Veja só,
faltam apenas 40 dias e a Divisão de Importação diz que há
crise de transporte e a madeira só chegará num prazo médio de
10 dias ! O pessoal do PO mais o de O&M junto co o CPD já
fez tudo para diminuir o caminho crítico de um tal de PERTO -
mas estou vendo tudo longe.
-- Quero uma
reunião de emergência com os Diretores. Vou despedir o setor
de carpintaria e contratar outro.
-- Se não fosse o
Roboão com a equipe de recrutamento, não sei o que seria ...
-- Mas Presidente,
faltam 40 dias para que ?
-- Para o Dilúvio
meu filho, para o Dilúvio. Envie o seguinte telex:
De :Absalão Presidente (AP)
Para: O Senhor Criador (SC)
SOLICITO PRORROGAÇÃO DO PRAZO RESTANTE 40 DIAS. DIFICULDADES
INTRANSPONÍVEIS. CRISE INTERNACIONAL DE MADEIRA. PROSTRAÇÕES.
ABSALÃO.
O ruído monótono
da teleimpressora deixava Absalão ansioso , mas a resposta veio
finalmente.
Do : Senhor
Para: Absalão
CONCEDIDO PRAZO MAIS CINCO DIAS IMPRORROGÁVEIS. ELEVAÇÃO
ÁGUA EM ANDAMENTO.
Absalão
desesperou-se e partiu para a reunião. Job pelo telefone
interno a telefofoca do Dilúvio.
80o. dia. Gau
adentra o gabinete do Presidente.
-- Chefe, tenho
aqui um relatório de que há desvio de cipós de amarração no
almoxarifado . A listagem do computador não bate com a
Auditoria ...
-- Que inferno Gau
! Coloque sua equipe em campo. Jacob está fora de suspeita por
ser meu antigo companheiro de batalha. Verifique o pessoal da
carpintaria.
-- Mande um
memorando para o Roboão para aumentar a equipe de segurança.
-- Job ponha o
Roboão na linha ...
-- Roboão ? Aqui
é o Presidente. Já recrutou os carpinteiros ?
-- Infelizmente
não passam nos testes psicotécnicos, meu chefe. Já até
afrouxamos essa provas, mas o exame do reconhecimento de tipos
genéticos de cupim reprova todo mundo. É por isso que a
madeira do estoque está bichada, conforme relatório do
Departamento de Material.
-- Presidente -
interrompe Job, -- é urgente: há dois pastores na ante sala
dizendo que há crise de leite nas cabras, e não está havendo
distribuição aos funcionários por duas semanas. O suprimento
parece que não providenciou capim quando da seca do pasto. ...
Qual sua decisão ?
100o. dia.
Reunião da Diretoria.
--Senhor
Presidente - falou o DI -- dentro de uma semana vencem nossos
empréstimos internacionais com os povoados vizinhos, e o caixa
não é suficiente. Nosso empreendimento economicamente vai
muito bem, mas financeiramente estamos à beira de uma Crise de
insolvência de caixa. Sugiro uma redução de pessoal.
-- Toda vez que
falam em reduções, todos olham para mim - explodiu o
Comandante de Operações. Sem meus homens não há operação
do barco, que nem sairá do porto. E meu simulador ainda não
foi aprovado.
-- Sr. Presidente
- timidamente tentou o DB - acho que o Comandante tem razão,
mas não prometeram ao Ministro que o barco estria pronto em
breve ? Mas sem material ...
-- Como posso
fabricar madeira ? - gritou o DC -- meu laboratório não acha a
madeira local e há crise de transporte ! Os carpinteiros são
incompetentes ... e esse tal Noé ? Que fez ele até agora ? E
ganha 10 dinheiros!
-- Senhores -
falou gravemente o Presidente. Todos olharam esperançosos - A
situação do empreendimento é razoável, mas temos que tomar
uma atitude mais séria quanto ao projeto do barco ...
-- Presidente,
não quero interromper, mas em nossos arquivos não constam os
exames de admissão de Noé, e nem sabemos se ele é realmente
engenheiro naval ...
-- Sim a culpa é
minha - falou o Presidente. Mas quando contratei Noé ainda não
existiam as normas do empreendimento
-- Tudo era muito
improvisado naqueles dias, Sr. Presidente, e a culpa não pode
ser somente aceita por V.Exa., acrescentou o DI ...
-- Esse Noé é um
oportunista sem escrúpulos, querendo se fazer passar por
engenheiro naval sem ter frequentado nenhum curso regular ...
-- Ele é um bom
homem - concedeu o Presidente.
-- Mas está
desviado da função, Sr. Presidente - redarguiu o Comandante de
Operações - Não podemos permitir que o mau exemplo prolifere
! Que vou dizer ao meu pessoal ? Como vou manter o moral da
equipe, permitindo que eles pilotem um barco construído por um
arrivista qualquer, que nem engenheiro é ? Acrescentou o
Comandante - Não há outra solução Sr. Presidente ...
Todos se
entreolharam. Alguns começaram a desenhar flechas nos blocos de
anotações. Absalão calado. Por fim decidiu:
-- Noé está
despedido ! e virando-se para Roboão - Providencie a anotação
em sua carteira de trabalho ...
-- Mas chefe, nem
carteira ele tem ?
-- É isso, um
desorganizado total ! Cada vez mais me convenço do erro de
tê-lo convidado ! Notifique-o então que ele está sendo
despedido "no interesse do empreendimento".
Noé realmente
ficou furioso com a notificação. Nem exigiu a fração do 13o.
salário que lhe cabia. Estava disposto a sair daquela terra e o
caminho mais fácil era o rio. Partiu para a floresta e reuniu 5
companheiros ...
-- Amigos, vamos
cortar estas árvores bichadas mesmo, construir um navio e sair
daqui.
-- Mas Noé nem
somos carpinteiros e nem sabemos fazer barcos ...
-- Não importa,
ensinarei a cortar a madeira e já tenho os desenhos. Faremos
uma equipe motivada com o objetivo de construir um barco para
uma vida melhor em outras terras ! Levaremos uns bichos a bordo
para comer na viagem. Só falta meter a mão na massa.
A madeira começou
a ser cortada. Lascas por todo lado. As partes mais bichadas
eram isoladas e colocadas de lado. Em poucos dias o casco do
barco já tomava forma.
125o. dia. O
Presidente acordou preocupado. A madeira tinha chegado, mas só
havia 3 carpinteiros no Setor da Carpintaria. Sua charrete tomou
o caminho mais rápido para o escritório para evitar o mau
tempo. Nuvens pesadas cobriam os céus. Absalão foi direto ao
telex mas Job só chegava às 10 horas. Absalão correu ao
CPD...
-- O que há aqui
? Não começou o expediente ? Quem é você ? ...
-- Sou uma
perfuradora, senhor. Há dias que não há ninguém. Dizem que
pelo Plano de Classificação de Cargos e Salários e pela
Política de Promoções, não fica ninguém...
Absalão voltou ao
escritório. No caminho encontrou com Gau, que he disse
preocupado, haver um zum zum acerca de um tal de PLÚVIO que
poderia ser um terrorista, mas que sua equipe ...
Absalão ficou
branco e correu ao Telex:
-- Job rápido !
De : Absalão Presidente (AP)
Para: O Senhor Criador (SC)
DIFICULDADES INSUPERÁVEIS COM O PROJETISTA ATRASARAM
EMPREENDIMENTO. SOLICITO PRORROGAÇÃO DE PRAZO.
A resposta veio
imediata:
Do : Senhor
Para: Absalão
PRORROGAÇÀO NEGADA.
E começou a
chover ... Absalão correu para fora, seguido de Jacob. A chuva
era forte, mas Jacob gritou:
-- Chefe, há um
barco descendo o rio. Veja a proa ... está escrito ... ARCA DE
NOÉ.
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